۰
سبد خرید۰ریال
هیچ محصولی در سبد خرید وجود ندارد.
ماده38 در مواردى که انجام کار به طور مقاطعه به اشخاص حقیقـى یـا حقـوقى
واگذار مىشود کارفرما باید در قراردادى که منعقد مىکند مقاطعه کـار را متعهـد
نماید که کارکنان خود همچنین کارکنان مقاطعه کاران فرعى را نزد سازمان بیمـه
نماید و کل حق بیمه را به ترتیب مقرر در ماده 28 این قانون بپردازد. پرداخت پنج
درصد بهاى کل کار مقاطعه کار از طرف کارفرما موکول بـه ارایـه مفاصاحسـاب از
طرف سازمان خواهد بود. در مورد مقاطعه کارانى کـه صـورت مـزد و حـق بیمـه
کارکنان خود را در موعد مقرر به سازمان تسلیم و پرداخت مىکنند معـادل حـق
بیمه پرداختى بنا به درخواست سازمان از مبلـغ مـذکور آزاد خواهـد شـد . هرگـاه
کارفرما آخرین قسط مقاطعه کار را بدون مطالبـه مفاصاحسـاب سـازمان بپـردازد
مسؤول پرداخت حق بیمه مقرر و خسارات مربوط خواهد بود و حق دارد وجوهى را
که از این بابت به سازمان پرداخته است از مقاطعهکار مطالبه و وصول نماید کلیـه
وزارتخانه ها و مؤسسات و شرکتهاى دولتى و همچنـین شـهردارى هـا «شـوراى
مرکزى اصناف» و مؤسسات غیردولتى و مؤسسات خیریه و عامالمنفعـه مشـمول
مقررات این ماده میباشند.