حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد (Payroll) عبارتی مختص روابط فی مابین کارفرما و کارگر در قانون کار است که شامل قوانین و سیاست های مرتبط با این حوزه است و در واقع بیان کننده این است که یک شخص طبق قوانین چقدر باید حقوق و مزایا دریافت کند. فراخور وضعیت اقتصادی میزان حقوق و دستمزد بصورت سالیانه تعیین می شود در واقع حقوق و دستمزد با توجه به شرایط تورم و شرایط اقتصادی تعیین می شود.
مقایسه حقوق و دستمزد در سالهای 1400 و1401و 1402 و 1403
| حقوق و دستمزد | 1400(ریال) | 1401(ریال) | 1402(ریال) | 1403(ریال) |
|---|
| حداقل دستمزد روزانه | 885,165 | 1,393,250 | 1,769,428 | 2,388,728 |
| حداقل دستمزد ماهانه | | 41,797,500 | 53,082,840 | 71,661,840 |
| مزد هر ساعت کاری | | 190,074 | 241,286 | 325,888 |
| مزد هر ساعت اضافه کاری | | 266,103 | 337,800 | 469.607 |
| حق مسکن | | 6,500,000 | 9,000,000 | 9,000,000 |
| بن خواربار | | 8,500,000 | 11,000,000 | 14,000,000 |
| پایه سنوات( افراد با حداقل 1 سال سابقه کار) | | 2,100,000 | 2,100,000 | 2,100,000 |
| حق اولاد (یک فرزند) | | 4,179,750 | 5,308,284 | 7,166,184 |
| حق اولاد (دو فرزند) | | 8,359,500 | 10,616,568 | 14,332,368 |
| حق تاهل | | 0 | 0 | 5,000,000 |
| حداقل حقوق کارگران متاهل بدون فرزند (با حداقل یکسال سابقه کار) | | 58,897,500 | 73,082,840 | 99,661,840 |
| حداقل حقوق با یک فرزند | | 63,077,250 | 80,491,124 | 108,928,024 |
| حداقل حقوق با دو فرزند | | 67,257,000 | 85,799,408 | 116,094,208 |
افزایش برای سایر سطوح مزدی در سال 1403
۲۲ درصد بعلاوه ۶۹۰ هزار و ۷۸ تومان و ۹ ریال
حقوق و دستمزد اکسل
نرم افزار اکسل به عنوان یک گزینه انتخابی عالی برای محاسبات شما می باشد در اینجا ما انواع لیست حقوق و دستمزد اکسل نمونه در سالهای مختلف فرمول نویسی و هوشمند بصورت رایگان با فایل دانلودی آماده کرده ایم.
سند حسابداری هزینه حقوق و دستمزد
| نام حساب | بدهکار | بستانکار |
| حقوق و دستمزد پرداختنی/نام پرسنل | **** | |
| موجودی نقد و بانک/حساب بانکی جاری نزد بانک | | **** |
| نام حساب | بدهکار | بستانکار |
| هزینه حقوق پایه | | |
| هزینه حق مسکن | | |
| هزینه حق اولاد | | |
| هزنیه بن کارگری | | |
| 20% بیمه سهم کارفرما | | |
| 3% بیمه بیکاری | | |
| حقوق و دستمزد پرداختنی/پرسنل شماره 1 | | |
| حقوق و دستمزد پرداختنی/پرسنل شماره 2 | | |
| مالیات بر حقوق کارکنان پرداختنی | | |
| 30% حق بیمه تامین اجتماعی پرداختنی + * | | |
*طبق قانون، دو هفتم سهم بیمه کارگر از حقوق و دستمزد مشمول مالیات کسر میگردد.
| نام حساب | بدهکار | بستانکار | نحوه محاسبه |
| حقوق پایه | 71,661,840 | | مزد روزانه * ۳۰ |
| حق مسکن | 9,000,000 | | – |
| بن کارگری | 14,000,000 | | – |
| سنوات ماهیانه | 2,100,000 | | – |
| حق اولاد (یک فرزند) | 7,166,000 | | به ازای هر فرزند مشمول |
| حق تاهل | 5,000,000 | | برای افراد متاهل |
| حق بیمه سهم کارگر | 7,123,328 | | ۷٪ * (حقوق پایه + مزایای ماهانه) |
| حق بیمه سهم کارفرما | 23,405,223 | | ۲۳٪ * (حقوق پایه + مزایای ماهانه) |
| 30 درصد بیمه تامین اجتماعی | | 30,528,551 | |
| مالیات حقوق | | 0
| مجموع (حقوق پایه + بن کارگری + حق اولاد و …) |
| خالص دریافتی | | 108,927,840 | حقوق و مزایا (با کسر حق بیمه سهم کارگر + مالیات) |
